Elkjøp-ansatte får etterbetalt 400.000 kroner
(NTB:) For tre år siden ble det oppdaget at ansatte i Elkjøp-butikker fikk ikke overtidsbetalt, selv om de jobbet mer enn 37,5 timer i uken. Nå har de inngått forlik.
Konserntillitsvalgt Atle Fjæreide Steen oppdaget at to ansatte i to Elkjøp-butikker fikk ikke overtidsbetalt. Etter tre år i forhandling med ledelsen, saksøkte 28 ansatte Elkjøp og krevde 1,2 millioner kroner for utbetalt overtid. Det skriver HKnytt.
De ansatte skulle møte Elkjøp i Oslo tingrett 24. til 26. mars, men nå har partene inngått et forlik. Til sammen får de ansatte 400.000 kroner i etterbetaling for overtidsarbeidet.
Årsaken til konflikten rundt betaling av overtidstimer skyldes at de ansatte og ledelsen var uenige om de har hatt en avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden.
I slike avtaler kan ansatte jobbe opptil 50 timer en uke uten betalt overtid og jobbe tilsvarende mindre den neste, i snitt over to uker blir det 37,5 timer.
(©NTB)
Flere retailnotiser
-
Nå kan mobilen brukes som betalingsterminal
-
Taxfree og matbutikker kan bli streikestengt
-
Konkurransetilsynet overtar håndhevingen av lov om god handelsskikk
-
Victoria's Secret til sak mot Normal
-
Nordmenn bruker minst kontanter i Norden
-
Outland etablerer seg på Jekta Storsenter i Tromsø
-
Rustas kundeklubb når sju millioner medlemmer
-
Tre nominerte til Etisk handel prisen 2026
-
Konkurransetilsynet vil vurdere Elkjøps oppkjøp av Eplehuset
-
Mann laget flammer med lighter og hårspray i butikk
-
First Price og Fiskemannen dropper laks med russisk fôr
-
Fagforening anmelder Felleskjøpet for søndagsåpent
-
Unge Venstre vil la 15-åringer få selge alkohol
-
Orkla slår sammen merkevarer – Nora-syltetøy forsvinner
-
Nedgang i detaljhandelen i februar
-
Flying Tiger tilbakekaller blyholdige drikkeglass
-
Coop Øst og Virke anker overtidsdom – frykter milliardsmell
-
Svenske grensebutikker kutter matmoms allerede onsdag
-
Dagligvarebransjen omsatte for 280 milliarder kroner i fjor – 5,4 prosent opp
-
Esa godtar Elkjøp-tiltak – avslutter sak mot selskapet