JYSK satser på sine ansatte ved å tilby ulike traineeprogrammer.
JYSK satser på sine ansatte ved å tilby ulike traineeprogrammer.

Slik bygger de karriere i Jysk

Kristoffer Tuv Pettersen og Sondre Skogen Skjold ønsker begge å bli butikksjefer og søkte seg til JYSK under fjorårets rekrutteringskampanje. Nå bygger de begge karriere i selskapet.

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 192,50-
(herav mva kr 132,50)

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 192,50-
(herav mva kr 132,50)

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 860,-
(herav mva kr 0,-)

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 860,-
(herav mva kr 0,-)

Faktura

Powered by Labrador CMS